硅谷，科技巨頭云集之地，如今成了居家辦公的試驗(yàn)場。疫情之下，至少4萬人在家敲鍵盤，推特CEO杰克·多爾西更是豪氣宣布，員工可以永久在家辦公，成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的領(lǐng)頭羊。谷歌和Facebook也不甘示弱，紛紛延長在家辦公時(shí)間至年底。

在家辦公成常態(tài)，咖啡機(jī)成新寵？

然而，這種“不打卡、不坐班”的日子，有人樂在其中，有人卻心態(tài)崩潰。家長們不僅要與“神獸”斗智斗勇，還要應(yīng)對喵星人和汪星人的撒嬌攻勢。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人LeAnn Sink甚至在工作室外貼出“打擾須知”，規(guī)定了僅有生命垂危等緊急情況才能敲門。

隨著“家庭辦公室”需求的激增，硅谷高管們對辦公環(huán)境的要求也越來越高，穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)、人體工學(xué)的桌椅、良好的照明成為標(biāo)配。設(shè)計(jì)公司Bohlin Cywinski Jackson的個(gè)人客戶量激增，預(yù)示著家庭辦公室將成為新房設(shè)計(jì)和租賃的新趨勢。

不過，居家辦公也帶來了一些“副作用”。灣區(qū)的高房價(jià)讓許多員工選擇搬離，尋找更寬敞、生活成本更低的地方。云通訊公司Twilio的首席人力資源官克里斯蒂萊克表示，已有員工開始規(guī)劃搬離灣區(qū)。Facebook員工薩欽達(dá)和未婚妻考慮搬到夏威夷，開發(fā)者海蒂則選擇搬到鹽湖城，享受更低的生活成本和更高的生活質(zhì)量。

科技公司的高檔辦公室、免費(fèi)餐廳和飲料曾是硅谷人的驕傲，但居家辦公政策讓這些福利大打折扣。谷歌宣布，居家辦公期間不再提供食品、健身等補(bǔ)貼，讓員工們開始懷念公司的免費(fèi)食物。科技論壇上，谷歌員工們?yōu)槊赓M(fèi)食物和飲料的損失感到遺憾，有人甚至因?yàn)榧依餂]有咖啡機(jī)而感到工作效率下降。

長期的居家辦公也引發(fā)了管理者的擔(dān)憂。微軟CEO薩蒂亞·納德拉警告，遠(yuǎn)程工作可能會(huì)毀掉曾經(jīng)建立的社會(huì)資本。Facebook人力增長與運(yùn)營副總裁布林·哈靈頓表示，公司不會(huì)完全轉(zhuǎn)向遠(yuǎn)程工作，因?yàn)槊鎸γ鏁?huì)議對創(chuàng)新至關(guān)重要。Salesforce的首席人力官布倫特·海德預(yù)計(jì)，許多員工將盡可能回到辦公室，因?yàn)槿藗內(nèi)匀幌氤蔀樯鐣?huì)人，一起集思廣益解決問題。

荔枝新聞特約評論員張?zhí)锟敝赋觯瑔T工可以永久在家辦公，這既是現(xiàn)代文明延伸的標(biāo)志，也是生活和工作方式的改變。雖然居家辦公帶來了溫馨舒適，但也產(chǎn)生了人際交往閉塞的困擾。這種工作方式的具體效果仍有待更多經(jīng)驗(yàn)來判斷。在自由度更高的基礎(chǔ)上，也將創(chuàng)造出更多的成果。

標(biāo)簽：硅谷,居家辦公,家庭辦公室,搬離灣區(qū),企業(yè)文化